Destinatari
Il corso è rivolto in particolare agli avvocati specializzati in diritto del lavoro e a tutti coloro che, prescindendo dalla propria area di competenza professionale, vogliano acquisire competenze più specifiche sulla tematica del contratto di lavoro a tempo determinato.
L'obiettivo del corso è la disamina di varie tematiche afferenti ai contratti a tempo determinato, alla luce della normativa italiana e della giurisprudenza, con l'analisi delle prescrizioni di cui al Dlgs. n. 81/15.
- La configurazione giuridica del contratto a tempo determinato
- La clausola del termine
- La Direttiva Comunitaria n. 70 del 1999
- Il quadro normativo italiano del contratto a tempo determinato
- Il Dlgs. n. 81/2015 ed i divieti di utilizzo del contratto a tempo determinato
- Le causali del contratto di lavoro a tempo determinato
- Le conseguenze sui contratto di lavoro a tempo determinato per il superamento del termine, in assenza di causali giustificative
- Il nesso tra mutamento di mansioni e successione dei contratti a termine
- Differenza tra rinnovo e proroga di un contratto a termine
- Gli interventi del legislatore sulla contrattazione a termine dopo la crisi economica dovuta alla pandemia da Covid – 19
- I criteri di computo dei lavoratori a termine
- Il diritto di precedenza dei lavoratori con contratto a tempo determinato